MediaSuaraMabes, Karo – Konsolidasi Asesor Assessment Center Polri 2026 digelar di Hotel Grand Sahid Jaya, Jakarta, Kamis (12/2/2026). Kegiatan ini menjadi agenda strategis Polri untuk memperkuat sistem meritokrasi dalam pembinaan karier personel.
Konsolidasi Asesor Assessment Center Polri 2026 mengusung tema “Penguatan Assessment Center Polri sebagai Komponen Utama dalam Pembinaan Karier untuk Mewujudkan SDM yang Unggul”. Forum ini bertujuan menyamakan persepsi dan standar penilaian para asesor dari seluruh Indonesia.
Acara dibuka oleh Kepala Biro Pembinaan Karier SSDM Polri, Brigjen Pol Langgeng Purnomo, yang hadir mewakili Asisten Kapolri bidang SDM. Dalam sambutan As SDM Kapolri yang dibacakan Brigjen Langgeng, ditegaskan bahwa Polri terus menjalankan transformasi reformasi menuju organisasi yang modern dan profesional melalui tata kelola personel yang transparan dan akuntabel.
Brigjen Langgeng menekankan pentingnya penguatan sistem meritokrasi melalui assessment center berbasis multi-tools dan multi-assessor. Sistem ini dirancang untuk memastikan pembinaan karier berjalan objektif sehingga terpilih personel yang berintegritas dan kompeten di tengah tantangan global yang semakin kompleks.
Assessment Center Polri disebut sebagai instrumen vital dalam proses seleksi dan promosi jabatan. Fasilitas ini berfungsi sebagai filter strategis untuk mengukur kompetensi manajerial calon pemimpin Polri di berbagai jenjang.
Melalui metodologi yang saintifik dan objektif, Assessment Center memastikan prinsip “right man on the right place” diterapkan secara konsisten. Pendekatan ini sekaligus menghilangkan stigma subjektivitas dalam proses penentuan jenjang karier kepolisian.
“Tahun ini Polri memperkuat meritokrasi pembinaan karier melalui Assessment Center, sehingga konsolidasi ini diperlukan untuk analisa, evaluasi, dan perbaikan ke depan yang lebih baik. Visi besar kami adalah mewujudkan SDM unggul tidak hanya bagi internal Polri, tetapi juga bagi seluruh bangsa Indonesia,” ujar Brigjen Langgeng.
Kegiatan ini menghadirkan narasumber eksternal dari Perkumpulan Assessment Center Indonesia untuk memberikan perspektif profesional terkait standar penilaian terkini. Hadir pula Kabagpenkompeten, Karo SDM Polda jajaran, serta seluruh asesor Polri yang mengikuti kegiatan secara langsung maupun daring.
Sejak dirintis pada 2009, Assessment Center Polri mengalami perkembangan signifikan. Hingga tahun 2025, Polri memiliki 1.763 asesor yang tersebar di seluruh Indonesia.
Capaian tersebut diperkuat dengan Akreditasi “A” dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) serta sertifikasi internasional ISO 9001:2015. Assessment Center Polri juga mencatatkan Rekor MURI untuk kategori pelatihan asesor dan jumlah asesi terbanyak dalam kurun waktu 15 tahun.
Kepercayaan dari lembaga di luar Polri juga meningkat. Jika pada 2021 terdapat 18 instansi mitra, maka pada 2025 jumlahnya bertambah menjadi lebih dari 50 instansi dengan total lebih dari 2.500 asesi eksternal.
Dalam kesempatan tersebut, Polri juga memberikan penghargaan kepada Polda berprestasi yang dinilai mampu menjaga kualitas penilaian, baik untuk kebutuhan internal maupun layanan eksternal.
“Assessment Center Polri berkomitmen untuk terus menyempurnakan sistem, menguatkan metodologi, dan menjaga integritas dalam setiap proses asesmen guna melahirkan kader pimpinan bangsa yang unggul, berintegritas, dan profesional demi masa depan Indonesia,” tutup Brigjen Langgeng.
(Tomi J. Purba)
